2025年公司党建工作要点
深化推进“忠诚国企”建设。
加强党的创新理论武装。
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
全面落实意识形态工作责任制。
系统优化干部选育管用链条，着力锻造堪当发展重任的干部队伍。
统筹推动人才引育提质增效，加快构建支撑改革发展的人才矩阵。
健全担当作为激励约束机制，不断提振干事创业的创新创造活力。
坚定不移推动党的领导和国有企业治理有机融合。
持续用力推动基层党组织全面进步全面过硬。
守正创新推动党建工作与生产经营深度融合。
凝心聚力推动统战群团工作迈上新台阶。
强化监督执纪，始终保持反腐败高压态势。
强化贯通协同，压实主体责任和监管责任。
强化纪律约束，巩固深化党纪学习教育成果。
强化正向引导，切实推动廉洁文化建设。
压紧压实管党治党政治责任。
健全完善党建考核制度机制。
加强党建工作保障。
